职位描述：1、对慧云智能化系统的施工进行现场协调、方案优化、系统调试与试运行，为其它班组的系统提供培训与技术支持；2、负责商业广场智能化系统设备日常运行参数、运行方式的监控；，各子系统的运行策略优化与管控，分析各子系统的运行状况，解决慧云系统的各类问题；3、负责商业广场智能化系统运行的完好性，发现问题及时安排处理，并跟踪查看结果；4、完成上级领导临时交办的工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，暖通类、机电类，给排水类,电气，自动化，电子信息化等相关专业；2、两年以上，从事大型房地产（写字楼、公寓、商业、星级宾馆）经验优先；3、熟悉并掌握消防、楼宇自控、监控安防、网络等专业知识；4、专业技能强，有职业操守，团队合作意识，良好的沟能力，积极主动解决困难的能力和态度；5、一定的组织和现场施工协调能力；    薪酬福利：1、薪资：5000-6000元2、年终奖金3、五险一金4、包吃5、年度体检                                                                                         工作职责：1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查级督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售、实现稳场，完成促销活动谈判并跟进落实；3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.身体健康、形象良好、责任心强、沟通表达能力强、善于与人打交道；3.熟练使用MA Office、Auto CAD等软件；4.有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。薪酬福利：1、薪资：3000-4000元2、年终奖金3、五险一金4、包吃5、年度体检工作职责：1、严格遵守公司，公司的各项规章制度。2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项任务。3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。4、执行设备操作，维护，检修规程。5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先。任职要求：1、身体健康，年龄在35周岁岁以下；2、具备工程或电气技术中专高中或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）；3、会强弱电，动手能力强，有电工证；4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；薪酬福利：1、薪资：4000-5000元2、年终奖金3、五险一金4、包吃5、年度体检工作职责：1、负责完成每日菜品的切配以及就餐后餐盘的清洗；2、完成厨房卫生打扫；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、女，年龄45周岁以下；2、开具健康证；3、熟悉餐厅工作程序；4、执行力强、认同万达。薪酬福利：1、薪资：2500-3000元2、年终奖金3、五险一金4、包吃5、年度体检工作职责：1、开店管理：每日开店出入口门、各通道门的开启，开店信息化巡检、开店前进场人员的相关证件检查；2、闭店管理：每日闭店出入口、各通道的关闭，闭店信息化巡检、闭店后禁止闲杂人等进入商场内；3、环境品质巡检信息化（室内步行街、卫生间、停车场）；4、电子巡更打点（营业期间6次，非营业4次）；5、环境品质巡检信息化（天台、消防通道）；6、重点部位巡查（屋面、消防通道等）；7、后厨通道巡查（检查后厨通道有无占道、堵塞、保持地面干净）；8、巡视场内有无违规经营及违规操作（如有占道经营、违规多种经营、乱张乱贴、私自发放传单），如有发现令其纠正；9、巡视场内禁止衣冠不整等不文明顾客进入内场，场内严禁出现吸烟，对顾客在警官休闲椅上躺卧、睡觉予以及时制止；10、完成领导交代的其他任务，参加部门月度会议及专业知识培训。任职要求：1、年龄35周岁以下；2、专业不限；3、具有一年以上商管、安保工作经验；4、具有一定物业管理知识薪酬福利：1、薪资：3000-5000元2、年终奖金3、五险一金4、包吃5、年度体检应聘请联系：固话：0553-3129929手机：18226707708邮箱：1466439639@qq.com

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